Gesundheitsvorsorge mit DENTAGEN
Jeder von uns spürt es täglich in seinem eigenen Labor: Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und des daraus entstehenden Wettbewerbs um zunehmend flexibles und ortsungebundenes, hochqualifiziertes Personal stellen sich immer mehr Kollegen die entscheidende Frage, wie attraktiv ihr Unternehmen für potenzielle Bewerber ist und wie sie ihre bestehenden Mitarbeiter im Betrieb halten. Besonders kleine und mittlere Labore haben in der Wahrnehmung der Bewerber oft das Nachsehen und daher unterstützen wir unsere Partner systematisch am Aufbau der eigenen Arbeitgebermarke.Der Vorstand hat bereits vor 12 Monaten ein Gesundheitskonzept auf Basis der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) im eigenen Betrieb eingeführt und sich von der Vorteilhaftigkeit und der einfachen Abwicklung persönlich überzeugt.
Wenn wir davon sprechen die Gesundheit unserer Arbeitnehmer aktiv zu fördern denken einige Unternehmer bei der betrieblichen Kranken-versicherung (bKV) zuerst daran, die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern um damit die Produktivität zu steigern.
Doch das ist lediglich eine von verschiedenen Wirkungsfeldern dieser modernen Personalmaßnahme.
Doch das ist lediglich eine von verschiedenen Wirkungsfeldern dieser modernen Personalmaßnahme.
Mit der bKV kommen wir in erster Linie unserer „sozialen Verantwortung“ nach und wählen gezielt eine emotionale und sofort erlebbare „Lohn-Nebenleistung“, die sich gegenüber Lohn und Gehalt eindeutig abgrenzt. Das Thema Gesundheit ist hoch emotional und aus diesem Grund ein persönlich wichtiges Thema des Mitarbeiters. Gleichzeitig ist es aber auch für den Arbeitgeber von enormer Bedeutung. Die bKV verbindet damit die Interessen beider Seiten und verfügt damit über einen wesentlich höheren Wirkungsgrad als alle anderen Nebenleistungen.
Mit dem Gesundheitskonzept erzielen wir bei unseren Mitarbeitern eine besonders hohe Effektivität. Das liegt daran, weil wir uns alle über die herrschende Zweiklassenmedizin bewusst sind und damit täglich konfrontiert werden. Die DENTAGEN-bKV hat das Ziel, unsere Arbeitnehmer in die 1. Klasse zu bringen und diese auch zu finanzieren.
Es geht also darum unseren Mitarbeitern medizinische Leistungen zu ermöglichen, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht gedeckt sind, und damit etwas individuelles und noch außergewöhnliches anzubieten. Dadurch entsteht eine Arbeitgeberbindung.
Während 64 Prozent aller Berufseinsteiger Interesse an einer Krankenzusatzversicherung zeigte, haben erst vier Prozent der Arbeitnehmer bereits eine bKV abgeschlossen. Oder anders ausgedrückt: Im Kampf um qualifizierte Fachkräfte können wir uns mit der DENTAGEN-bKV eine attraktive Arbeitgeberposition sichern und bestehende Mitarbeiter mit diesem modernen „Social-Benefit“ an unser Labor binden.
Wir haben für alle DENTAGEN-Partner einen Rahmenvertrag verhandelt der sogar auch unseren Kunden (also auch den Angestellten unserer zahnärztlichen Kundschaft) zugute kommt. Damit wirkt die bKV nicht nur nach innen (in das eigene Labor) sondern auch nach außen und kann als positionierende Werbung verwendet werden.
Anzeigen wie diese treffen den Nerv der Bewerber: „Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, daher unterstützen wir sie aktiv im Bereich von Vorsorgeuntersuchungen auf IGeL-Basis“; oder „bei uns zahlt der Chef den Chefarzt“, oder „schöne Zähne und strahlendes Lachen gibt´s bei uns vom Chef“.
Anzeigen wie diese treffen den Nerv der Bewerber: „Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, daher unterstützen wir sie aktiv im Bereich von Vorsorgeuntersuchungen auf IGeL-Basis“; oder „bei uns zahlt der Chef den Chefarzt“, oder „schöne Zähne und strahlendes Lachen gibt´s bei uns vom Chef“.
Bei dem von uns ausgehandelten Rahmenvertrag gibt es keine Zugangshürden in Form von Gesundheitsfragen, Wartezeiten
oder Leistungsausschlüssen. Familienangehörige können
ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung zu gleichen Konditionen abgesichert werden. Die Zugangsvoraussetzungen gelten schon ab 5 Mitarbeiter (inkl. 450-Kräfte) je Labor oder Praxis.
oder Leistungsausschlüssen. Familienangehörige können
ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung zu gleichen Konditionen abgesichert werden. Die Zugangsvoraussetzungen gelten schon ab 5 Mitarbeiter (inkl. 450-Kräfte) je Labor oder Praxis.
Die physikalische Gefäßtherapie BEMER
Die Durchblutung ist das Versorgungssystem des menschlichen Körpers. Sie versorgt das Gewebe und die Organe mit Nährstoffen und Sauerstoff. Gleichzeitig werden entstandene Abfallprodukte abtransportiert und entsorgt. 75% dieses Vorgangs finden in den kleinsten Blutgefäßen statt – die sogenannte Mikrozirkulation. Auf Basis jahrelanger Arbeit hat die BEMER-Forschung bahnbrechende Erkenntnisse zur Biorhythmik lokaler und übergeordneter Regulationsvorgänge der Mikrozirkulation gewonnen. Das Kernstück der physikalischen Gefäßherapie BEMER ist ein mehrdimensionales Signalgefüge, das die eingeschränkte bzw. gestörte Mikrozirkulation effektiv stimuliert. Sie unterstützt einen der wichtigsten körperlichen Regelmechanismen für Heilungs-, Genesungs- und Regenerationsprozesse und ist komplementär wirkungsvoll einsetzbar für:
- Bessere Versorgung von Organen und Geweben
- Unterstützung der Heilung von Wunden und Sportverletzungen
- Unterstützung des Immunsystems
- Erhöhung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit
- Verkürzung der Regenerationszeiten im Sporttraining
Quelle: www.bemergroup.com
Natürlich fit und beweglich
Die Schwingungsplattform OSFLOW ist ein Gerät zur biomechanischen Ausrichtung des Knochensystems. Sie kann von Menschen jeden Alters genutzt werden. Die spiraldynamisch wirkenden Schwingungen des OSFLOW bieten bei regelmäßiger Anwendung folgende Vorteile:
- Stärkung und Zentrierung der Knochen und Gelenke
- Entlastung der Nerven durch geschmeidige Muskulatur
- verbessertes Gleichgewicht und Koordination
- Gelenkigkeit in der Bewegung
- Gang- und Standsicherheit
- Stabilität und Flexibilität der Wirbelsäule
- Stoffwechsel-Aktivierung
- Verbesserung des Blut- und Lymphflusses
- Harmonisierung der Beckenbodenmuskulatur
- Linderung von (Rücken-) Schmerzen
- Entspannung und Konzentration
Ihre Vorteile
- Gesundheitsvorsorge
- Einkaufsvorteile für Mitglieder
- höhere Leistungsfähigkeit
- Aktivierung von Selbstheilungskräften
Sie haben Fragen?
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Sebastian Landmesser unter 02309 7847028 oder kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular.